小さな違和感で動くとどうなるか？

コーポレートサイト　最近は　しっかり更新も出来て内容も含め　当初と違って良くなってきてる印象です。小さな違和感をそのままにしなかったのが少しづつ成果を出してきたのかなと思います。

ヒヤリ・ハットで動く文化を作っていこう。

小さな違和感を大切にしよう。という話をしました。

「気づいたことを言い合おう」と言っても　日本人なので　なかなか簡単にはそんな文化を作れるもんじゃない　とは思ってます。

重要なポイントはだいたい皆　多少なりとも同じことを感じてる。だから　言いやすい近くの人に言ってみると自分だけが感じてる違和感じゃない　ってのがわかります。まずはそうやって気づいた事を表出できるようにしていきましょう。

この文化が根付いてくるとどんな事が起きてくるか？

もちろんながら　ミス・事故が減少します。

小さなズレで修正していくので品質が安定し向上します。

初動が早いので　社内のスピードが早くなります。

スピードが早くなると成長が加速する　PDCAを早く回すから成長も早くなる。

良い事だらけです。