効率性ばかりを追い求めたらとても非効率になった話

先週はスーパーセールお疲れ様でした。

先週　２点お伝えしたことについてどうだったでしょうか？

・自分の仕事はしっかりやりきりチーム関係なくフォローします。

・フローゾーンの不安に近い部分でお仕事をすると気づきが多い。

今日は「効率性ばかりを追い求めたらとても非効率になった」という話をします。

今週　週末に年に２回開催しているオフサイトを実施します。これは2017年に初めて実施してそれから年に２回　継続してやってます。７年目になります。

以前は田辺のBIG-Uとかで実施してましたが会社にある程度スペースもできたので会社で実施となりました。

毎回お伝えしてますが　丸一日通常業務から離れて一日じっくりかけて普段出来ない色んなことをします。

・普段の業務では見えないメンバーの人となりを感じたりする一日です。

当社は人件費で700万やその他固定費600万程度で毎月　月間1300万程度の固定費がかかってます。これを営業日で割ると一日50万程度かかることになってます。

今週は土曜日に全員集まるためにそれ以外の平日に休みを詰めて入れてもらってもいます。

諸々会社としては50万以上掛けても必要だと判断して実施しています。

効率だけを考えるとそんな営業日を丸一日潰して　こんな非効率なことは無いです。

ビジネスは徹底的に効率化していく事がとても重要ですが

人が介在しているお仕事は効率性だけを考えていると　とても非効率になる。

これは「組織づくり」もそうですし「お客様づくり」もそうだと思ってます。

オフサイトをスタートした2017年くらい。50代も後半になってようやく気がついたことです。

今週末のオフサイト

とても楽しい一日

とても楽しみな一日としたいなと思ってます。