新人入社で目指したい職場
新たにスタッフを採用するということで 先週土曜日 二次面接を経て ボーリングをやってきて 採用しよう!と言うことになりました。
今日、本人に伝えて先方もOKであれば ですが、新たに またチームメンバーが増えることになります。
毎回、新メンバーを迎える時はワクワクします。どんなふうに成長していってくれるんだろう。。どんなインパクトを与えてくれるだろう。。今いる皆の時もそうだったと思います。
ちなみに石橋の入社の時には4月だったので新卒らしく入社式をしました。その時も素直に成長してください というニュアンスのお祝いの挨拶をしたと思います。
そんなワクワクする気持ちと同時にまた一つ責任が大きくなるぞ。という気持ちです。
ただ、経営者として出来ることは メンバーが力を存分に発揮できる場を用意すること。それに尽きるのかなと最近は感じてます。
「存分に力を発揮できる場」にするには
1.まだ明確に出せてませんが夢のあるビジョンと大きな目標
1.安全に伸び伸び働ける職場・働きやすい職場。公正な評価制度。
1.チームワークを高めること
様々あると思います。
そんな経営者としてやっていく仕事で、オフサイトミーテイングを実施しました。「当日の懇親会はいつになく盛り上がったな」というのが印象です。
2週間経過して その後の何が変わったかな?
一つ気がついたのは事務所で雑談が少し増えた事。その雑談の中での笑い声がちょっと大きくなったかな。と感じてます。
元々、自分の中でのどんな職場が理想かというのは 以前 誰かにも言ったと思いますが・・・・時と場面によりますが
「おい!ちょっとうるさいよ!!電話聞こえないから!」といって暫くしたらまた ガヤガヤとなってくる職場。。そんな職場は面白いだろうな。。そんな面白い職場だと色んなモノが生まれてくると思ってます。
さて 新人が入ると また一からのチームづくりになります。大変ですがそれも楽しみです。
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