自己制御的要素
今朝 玄関出たら蝉が鳴き始めまてました。この季節 大好きです!
先週、「指導する側が厳しく出来ない時代になった。酷だけれども自分で厳しくするしか無い。気づいても誰も何も言わない時代になった。」という話でした。
会社の業績は個人の能力の合計とチームワークの良さで決まると思っていて その掛け算かなと想像してます。。。で、チームワークの良さに関して言うと当社は色々取り組んでます。今日のシャッフルランチにしてもそうです。
では、個人の能力って言うけど 「能力」って何?って検索したら
平成15年に内閣府が発表した「人間力戦略研究会報告書」によれば、人間力を構成するのは「知的能力要素」「対人関係力要素」「自己制御的要素」の3つと言われているそうです。
知的能力要素・・普段の実務によって高められる
対人関係力要素・・コミュニケーションの仕組みでサポート
自己制御的要素・・セルフコントロール セルフマネジメント この辺りは社内でも取り組み出来てない部分かなと思ってます。
今年の2月の朝会で話した内容で・・ 学童保育に行くと宿題はやってくる 何よりも自分の管理が一番大変で自己管理は難易度が高い。ヒトは催促されないと出来ないし 締め切りを設定されないと仕上げれない。そんな話もしました。
冒頭の先週の話
酷だけれども自分で厳しくするしか無いけど 自己管理が何よりも難しい。なんか色々つながってます。
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